以人为本

利来老牌国际官网app丝绸本着“以人为本”的理念，在管理历程中以人为中心点和起点，围绕着引发和调发动工的自动性、起劲性、创立性睁开人才生长与作育系统设计，以实现员工与公司的配合生长。

把“以人为本”的理念融合到公司管理制度中，通过设定清晰的人才作育目的、人才作育标准，举行人才的评估选拔，团结多方位的人才作育途径，来举行人才的开发和培育事情，并将企业文化与人才作育机制充分团结。

集团每年组织大型手艺交锋运动、职业手艺培训等，围绕员工兴趣组织好种种文体运动和非职业手艺类培训，围绕弘扬工匠精神及树立员工立异意识，发动各企业、部分组织操作交锋、管理改善等运动。